Dignidade depois dos 40

A Lei nº 9.085/95, criada pelo deputado Campos Machado em 1995, corrige uma distorção no mercado de trabalho das mais injustas e discriminatórias: a dificuldade na obtenção de emprego por todos os trabalhadores com mais de 40 anos de idade. Conhecida como "Lei Campos Machado", a medida prevê benefícios fiscais para as empresas que contarem, em seu quadro de funcionários, com pelo menos 30% de funcionários nessa faixa etária.
Com isso, o líder petebista contribui para fazer prevalecer o direito ao trabalho e atenuar a discriminação contra trabalhadores que ainda podem e querem produzir. E, como explica, pôr fim "a um dos mais odiosos preconceitos do mundo ocidental, tão grave como o racial, o religioso, o de gênero ou o de orientação sexual: o de idade".